Blue card германия диплом

Что такое голубая карта

Голубая карта (EU Blue Card) — это вид на жительство с целью работы в Европе. Ее могут получить только специалисты с востребованной в ЕС профессией и высокой квалификацией. ВНЖ выдают на срок действия трудового договора от 1 до 4 лет с возможностью продления.

Голубую карту придумали для того, чтобы восполнить нехватку кадров и сделать Европу более привлекательной для высококвалифицированных специалистов, которые раньше предпочитали иммигрировать в Америку, Канаду или Австралию. Говоря простым языком, это аналог американской грин-карты, только в Европе.

Получить голубую карту можно во всех странах Евросоюза, кроме Ирландии и Дании. В вышедшей из ЕС Великобритании этой возможности тоже нет.

Европейские компании очень положительно относятся к иностранным специалистам — в 2020 году в сумме было выдано около 12 тысяч голубых карт^[1]. Это прекрасная возможность построить успешную карьеру и в будущем переехать в ЕС.

Что дает голубая карта

• Легальное трудоустройство по востребованной профессии. При этом зарплата для сотрудников из ЕС и из другой страны на одной и той же позиции должна быть одинаковой.
• Возможность переехать сразу всей семьей. После того, как специалист получает голубую карту, его семье (жена/муж и дети до 18 лет) выдают вид на жительство, который позволяет сразу воссоединиться и жить вместе.
• Упрощенный процесс получения ПМЖ и гражданства. При условии знания языка и выплат в пенсионный фонд, вы можете быстрее подать на ПМЖ — через 33 месяца, а спустя 5 лет уже получить гражданство.
• Социальная и экономическая защита. Обладатель карты получает медицинскую страховку, имеет право на пособие по безработице и оплачиваемый отпуск. Дети могут учиться бесплатно, а жена или муж — поступить в вуз.
• Безвизовый проезд. Это значит, что можно путешествовать по всему Евросоюзу в качестве туриста и не беспокоиться о визе.

Чем голубая карта отличается от рабочей визы

У голубой карты есть несколько существенных преимуществ перед рабочей визой:

• Срок действия. Рабочая виза выдается максимум на один год, из-за чего ее нужно постоянно продлевать. В то время как голубую карту можно получить на целых 4 года в зависимости от длительности трудового договора и не заморачиваться с продлением.
• Отсутствие зависимости от компании. Рабочая виза позволяет устраиваться только в конкретную компанию без возможности смены места работы. Если фирма прекратит существовать или вас уволят, то придется ехать домой. С голубой картой, если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок действия карты еще не истек, вы сможете оставаться на территории страны, искать новую работу и получать пособие по безработице.
• Возможность поменять место работы. Вы можете спокойно менять место работы в пределах страны, главное — предупредить иммиграционную службу. Это нужно, чтобы проверить, соответствует ли новая должность условиям голубой карты. Спустя 2 года вы можете менять место работы без уведомления службы. А после 18 месяцев с начала действия карты — даже трудоустроиться в другой стране ЕС.
• Долгосрочный выезд. С голубой картой вы можете свободно перемещаться по ЕС и отсутствовать в стране до 12 месяцев. Рабочая виза дает право только на краткосрочные путешествия до 3 месяцев за полгода.
• Ускоренное оформление ПМЖ. Для получения ПМЖ по рабочей визе нужно ждать целых 5 лет. По голубой карте этот срок короче — например, в Германии ПМЖ можно получить через 21 месяц (меньше двух лет), но для этого необходимо сдать экзамен на знание языка на уровне B1 и регулярно делать отчисления в пенсионный фонд.
• Защита от безработицы. За время действия голубой карты вы можете 2 раза становиться безработным на 3 месяца и получать пособие.

Требования для оформления голубой карты

Получить голубую карту не так сложно, как может показаться. Прежде всего нужно соответствовать четырем требованиям:

• не быть гражданином одной из стран ЕС,
• иметь высшее образование со степенью специалиста или магистра (не менее 5 лет) или иметь опыт от 3 лет,
• устроиться на работу в ЕС с заработной платой выше средней по рынку.

Как получить голубую карту

1. Важный момент — вы должны найти и устроиться на работу зарплатой выше среднего по рынку в стране в 1.5-1.2 раза.

2. Сделать это можно в консульстве страны или на сайте EU Blue Card Network. Ожидание решения занимает до 90 дней.

3. Для этого нужно подать документы на национальную однократную визу. Именно она предназначена для завершения процедуры получения голубой карты.

4. В течение трех дней после прибытия вам нужно обратиться в местную иммиграционную службу и забрать свою голубую карту.

Далее мы подробно расскажем про каждый этап и важные моменты.

Шаг 1. Найти работу

Для этого необязательно ехать в ЕС. Есть три варианта поиска работы:

• найти самостоятельно через интернет,
• воспользоваться услугами агентств по трудоустройству,
• зарегистрироваться на сайте EU Blue Card Network.

EU Blue Card Network — это платформа, на которой европейские работодатели ищут специалистов не из Европы. Вы создаете свой профиль, добавляете информацию об образовании и опыте работы и ждете приглашения — собеседования проводят онлайн. Ждать ответа можно долго — сначала работодатели должны попытаться устроить европейца, и только если сделать это не удается, они обращаются к работникам не из ЕС. Многие компании устанавливают испытательный срок, во время которого меньше платят. В этом случае сначала придется трудоустроиться по рабочей визе, получить более оплачиваемую должность и уже тогда подавать заявку на голубую карту.

Шаг 2. Подать документы на голубую карту

Документы необходимо подать на той же платформе EU Blue Card Network. Вам потребуется: :

• Загранпаспорт. Срок действия должен быть минимум на 90 дней больше срока действия голубой карты + не менее 2 свободных страниц.
• Внутренний паспорт с 2 копиями страниц с личными данными и внесенными сведениями.
• Трудовой договор на иностранном языке на бланке работодателя. В нем обязательно указаны зарплата, продолжительность рабочего дня и самого договора.
• Оригинал и перевод диплома. Диплом должен пройти процедуру признания или соответствия диплому выбранной страны. Полученная в вузе специальность должна быть релевантна должности, но необязательно полностью с ней совпадать.
• Подтверждение проживания. Если работодатель предоставляет жилье, этот документ делает он. Если вы сами подбираете квартиру, вам нужно предоставить договор аренды сроком не менее года.
• Анкета на получение голубой карты.
• Цветные фото формата 3.5×4.5 см.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться (в зависимости от страны):

• справка об отсутствии судимости (оригинал и перевод);
• рекомендательные письма с переводом на иностранный язык;
• биография в виде таблицы с указанием адреса и контактов;
• формуляр «Заявление о трудовых отношениях» — его заполняет и предоставляет работодатель (требуется в Германии);
• трудовая книжка с переводом на иностранный язык;
• разрешение на осуществление профессиональной деятельности;
• свидетельство о заключении брака и рождении ребенка;
• подтверждение знания языка. Обязательно, если ваша работа связана непосредственно с людьми и общением (врачи, юристы, фармацевты). В других случаях это будет просто преимуществом.

Оформление разрешения занимает до 3 месяцев. Если время вышло, а вы так и не получили ответ, смело обращайтесь в консульство страны за разъяснением причины задержки. И попросите работодателя связаться с соответствующим органом у себя в стране.

Шаг 3. Получить визу

После того, как вы получили согласие на оформление голубой карты, вы идете в консульство получать национальную однократную визу. Ждать больше не потребуется — вы приходите, показываете документы и получаете паспорт со всеми печатями.

Документы для визы:

• внутренний паспорт;
• загранпаспорт;
• медицинская страховка с 2 копиями (нужно получить частную медицинскую страховку для въезжающих иностранцев только на срок до первого рабочего дня — после начала работы начнет действовать уже государственное медицинское страхование);
• номер заявления на голубую карту (его выдают, когда вы подаете документы на оформление голубой карты);
• квитанция об оплате страховки (оригинал и копия);
• квитанция об оплате всех госпошлин за рассмотрение документов — около 153 USD.

Шаг 4. Переехать и получить карту в самой стране

Саму карту вы заберете уже в другой стране. Для этого в течение трех дней после прибытия вам нужно прийти в местную иммиграционную службу и попросить выдать долгожданную карту. Теперь вы сможете не только работать, но и пользоваться всеми благами страны для себя и своей семьи!

Голубая карта 2022: последние изменения

Несмотря на все события в мире, голубая карта всегда доступна гражданам других стран. Более того, с каждым годом Европа делает ее все более выгодной как для работника, так и для работодателя, что говорит только о повышении интереса к иностранным сотрудникам.

Так, в конце 2021 года Совет Европейского Союза опубликовал документ с изменения по голубой карте, который существенно упростил ее получение^[2]:

1. Сократил минимальный срок трудового договора/предложения о работе с 12 до 6 месяцев.
2. Расширил и обновил список дефицитных профессий — теперь к этим специалистам будут предъявлять меньше требований, чем к представителям просто востребованных профессий. А еще их список будут постоянно пересматривать и дополнять.
3. Расширил допустимую квалификацию — вместо высшего образования можно продемонстрировать наличие профессионального опыта. Теперь по дефицитными профессиям достаточно 3 лет опыта, а недефицитным — 5 лет.
4. Снизил требования к заработной плате. Теперь специалистам с дефицитными профессиями не нужно зарабатывать выше средней платы по рынку, им достаточно получать не менее 80% от минимальной суммы, установленной в стране.
5. Отменил необходимость получать разрешение на работу в другом государстве ЕС в случае, если срок трудоустройства меньше 90 дней.
6. Уменьшил время для смены работы — теперь найти новую работу в другом государстве ЕС можно спустя 12, а не 18 месяцев.
7. Увеличил количество обстоятельств, при которых можно оформить самозанятость.
8. Упростил воссоединение с семьей — ВНЖ оформляется вместе с обладателем голубой карты, плюс супругам сразу выдают разрешение на работу.
9. Запретил отказ в продлении в случае безработицы при определенных условиях.
10. Облегчил процесс подачи заявления для тех, кто уже находится в ЕС и хочет сменить один тип ВНЖ на другой (например, студенты).

Все страны, которые выдают голубую карту, должны внести и реализовать все изменения до ноября 2023 года.

Сколько голубых выдают страны ЕС

Чтобы понять, где вас точно ждут и на проживание в какой стране вы можете претендовать, посмотрите статистику выдачи голубых карт и требований к заработной плате.

Страны, которые выдали больше всего голубых карт в 2018-2020 годах^[1]:

• Германия — 61439;
• Польша — 5931;
• Франция — 4841;
• Люксембург — 1674;
• Италия — 1091.

Страны, которые выдали меньше всего голубых карт в 2018-2020 годах^[3]:

• Мальта — 52;
• Португалия — 37;
• Словакия — 34;
• Греция — 15;
• Венгрия — 13.

Самые высокие требования к зарплате в Австрии, Германии, Финляндии, Швеции и Бельгии. А самые низкие — в Румынии, Нидерландах, Чехии, Болгарии и Латвии^[4].

Россия заняла второе место по количеству граждан, получивших голубую карту, уступив только Индии и обогнав Украину и Турцию. Самые популярные среди россиян страны для иммиграции: Польша, Германия и Чехия.

Как улететь за границу в 2022 году

Список востребованных профессий

Список востребованных профессий правительство каждой страны формирует индивидуально. Однако можно выделить несколько актуальных профессий, которые нужны везде^[5].

Что еще важно учесть

• Не стоит увольняться с обычной работы до получения разрешения на голубую карту — так вы не попадете в ситуацию, когда вам откажут в карте и у вас не будет работы и средств к существованию.
• У всех документов кроме паспорта есть свой срок годности — не старше 180 дней до подачи в консульство. Лучше начать с тех, что должны вам прислать из другой страны, а во время ожидания собирать остальные.
• Если планируете ездить на машине, то будьте готовы: спустя полгода проживания подтвердить (обратиться в муниципалитет) и продлить удостоверение или учиться и сдавать полностью заново, чтобы поменять на водительское удостоверение страны, в которой будете жить больше 12 месяцев.
• Если вам откажут в получении голубой карты, вы можете подать аппеляцию в течению 3 месяцев.

Помощь UniPage

Агентство UniPage специализируется на иммиграции через образование. Это самый безопасный и проверенный способ переехать за границу.

Дополнительно мы помогаем с подготовкой к международным экзаменам, получением виз, ВНЖ, покупкой недвижимости за рубежом и иммиграцией через инвестиции.

Отправьте заявку и укажите, какой вопрос вас интересует. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

Планируя переезд в Германию и трудоустройство, людям, получившим образование в своей стране, непременно придется столкнуться с признанием диплома. С чего начать, какие документы для этого нужны, куда обратиться – эти и ряд других вопросов возникают у каждого, кто хочет работать в одном из немецких городов по специальности. В этой статье мы подробно расскажем о нюансах процесса и дадим полную информацию по признанию профессиональной квалификации в соответствии с новым немецким законодательством.

Подтверждение диплома в Германии: признание и оценка документов

Чтобы получить возможность работать в Германии по специальности, которую вы уже получили в своей стране, вы должны иметь специальный документ – признание вашей профессиональной квалификации. Он, в свою очередь, даст понять немецкому работодателю, что полученная вами профессия соответствует аналогичной, существующей в Германии специальности. Таким образом, ваш диплом даст право трудоустроиться в соответствии с полученным у себя на родине образованием.
Прохождения этой процедуры на законодательном уровне требуют все регламентированные профессии, к примеру, учителя, медицинские сестры, врачи и некоторые другие.
Под профессиональной квалификацией понимают документ, полученный по специальности в своей стране, то есть свидетельство об обучении (диплом). При этом специальность должна относиться к четко определяемым профессиям.

Признание также можно проходить, если у вас есть:

• свидетельство о повышении квалификации;
• разрешение на работу;
• апробация.

В результате вы получите решение, где будет указан один из нижеперечисленных вариантов:

• Полное признание – в случае соответствия квалификации, полученной в вашей стране, немецкой.
• Частичное признание – если она отличается от немецкой по содержанию и продолжительности обучения. Компенсировать отличия можно посредством дополнительного обучения или повышения квалификации. В зависимости от специальности компенсация может проходить в форме экзамена на профпригодность, учебного курса или проверки теоретических знаний.
• Отсутствующее признание – выдается в случае, когда различия между соответствующей немецкой специальностью и вашей квалификацией слишком велики.

Стоит отметить, что через процедуру признания должны проходить не все профессии. Так, к примеру, для математиков, геологов и некоторых других, которые профессиональную квалификацию не подразумевают, используется оценка документов об образовании. После подачи заявления и рассмотрения вашего диплома о высшем образовании Центральное ведомство (ZAB) выдаст описание и уточнит возможности использования полученной специальности.

Получение признания может стать важным критерием для возможности иммиграции в Германию для неграждан Европейского союза.

Признание профессиональной квалификации: пошаговая инструкция

Начинать процесс получения подтверждения можно еще до поездки в Германию. Находясь в своей стране, стоит сразу выяснить, при каких условиях вы сможете получить разрешение на работу и проживание. Помочь в этом могут менеджеры агентства ВСА: они сделают быструю проверку ваших документов и составят план дальнейших действий. Особенно удобным это будет для тех, чей уровень немецкого не слишком высок. Для остальных сотрудничество с менеджерами агентства значительно сократит время на поиск информации, сбор документов и разбирательства в нюансах процесса, коих великое множество.

Дальше по порядку:

Шаг 1. Выяснить, требуется ли вообще признание для вашей профессии – возможно, будет достаточно оценки документов об образовании. Для этого необходимо определить, какая из немецких профессий соответствует полученной вами специальности.

Шаг 2. Найти компетентный орган в той земле и в том городе, где вы планируете жить и работать. Им может быть ведомство или учреждение, которое, руководствуясь административными и правовыми постановлениями, и проведет процедуру признания. Таких ведомств по всей стране около 1500.

Шаг 3. Определить список документов, которые понадобятся для подачи заявления в соответствии именно с вашей профессией.

Шаг 4. Профессиональная квалификация может быть подтверждена посредством свидетельств, или сертификатов об окончании курсов, или других документов, подтверждающих ваш опыт в профессии, которые должны быть приложены к заявлению. Подать его можно еще до поездки Германию. Однако следует помнить, что все сотрудники государственных учреждений говорят исключительно по-немецки. И, если вы испытываете языковые трудности или не можете найти компетентный орган для подачи заявления и документов, можно обратиться за помощью к менеджерам нашего агентства.

Шаг 5. Дождаться результатов проверки ваших документов. Она займет около трех месяцев при условии, что вы собрали весь необходимый комплект. Этот срок может меняться для ряда профессий, а в сложных случаях может быть продлен учреждением, куда вы подали заявление, но лишь единожды и всегда обоснованно. Также процесс может длиться дольше в случае отсутствия документов и проведении анализа квалификаций (касается лиц, получивших дуальную специальность, полученную в ходе профессионального обучения, и лиц со званием мастера).

Шаг 6. Получить решение в виде письма от учреждения, куда подавалось заявление, с сообщением результата. Если признание полное, то вы имеете право на работу по специальности или официальный государственный допуск к профессии.

Частичное признание профессиональной квалификации регламентированных и нерегламентированных специальностей

В случае получения решения с частичным признанием и желании работать по одной из регламентированных специальностей, необходимо восполнить существенные отличия, указанные в письме. Для этого необходимо успешно пройти обучение или сдать экзамен. Это может быть:

• Адаптационный учебный курс, предусматривающий практику по профессии под наблюдением квалифицированного специалиста. Продолжительность обучения зависит от указанных существенных различий, но не более 3 лет.
• Экзамен на профпригодность, в ходе которого учитывается получение вами профессиональной квалификации в своей стране. Поэтому содержание экзаменационного материала касается исключительно работы по соответствующей специальности.
• Проверка теоретических знаний, которую проводит учреждение, выдавшее вам письмо с решением. По содержанию учебных материалов она приравнивается к государственному выпускному экзамену и может содержать вопросы, как по всему материалу, так и только по его части.

Если вы нашли работу по нерегламентированной профессии, тогда признание не потребуется. Однако вы имеете право пройти процедуру признания, что будет преимуществом при поиске работы. Кроме того, будущий работодатель может помочь вам получить повышение квалификации, оплатив его, если решением компетентного органа будет частичное признание.

Признание квалификации без документов

В случае получения образования в своей стране и отсутствия всего пакета документов, вы также можете подавать заявление на признание квалификации. Тогда вам необходимо будет пройти анализ квалификаций – получить экспертную оценку ваших профессиональных навыков.
Такой вариант подойдет тем, кто получил профессиональное образование или планирует получить звание мастера. Для этого нужно выполнить пробную работу или ответить на вопросы экспертной комиссии.
Обязательное условие в такой ситуации – чтобы отсутствие документов на руках было не по вашей вине. Будьте готовы даже к тому, что от вас могут потребовать заявить об этом под присягой.
В случае со специальностями, для которых необходимо признание квалификации, при отсутствии документов вам, вероятнее всего, предложат проверку теоретических знаний. Однако детали процесса нужно будет уточнить учреждении, куда вы подаете заявление, земли и города, где вы планируете работать. Отметим, что заявление в этой ситуации подается даже без наличия документов.

Расходы

Процесс сбора документов, подачи заявления, рассмотрения и выдачи решения и, возможно, прохождение дополнительных курсов или сдачи экзамена не быстрый и платный. Кроме процедуры признания платными могут быть:

• перевод документов;
• сдача экзамена;
• анализ квалификаций (могут быть оплачены эксперты, материалы или аренда мастерской).

Расходы оплачивает заявитель, но в случае, если вы участвуете в некоторых государственных программах, уточните в своем центре трудоустройства, смогут ли они оказать вам финансовую поддержку в такой ситуации.

Наше агентство сможет помочь на всех этапах: от поиска соответствующей специальности в Германии до сдачи экзамена на повышение квалификации или выполнения пробных работ. Сложность процесса состоит в том, что все государственные учреждения, оказывающие эту услугу, и само заявление, которое нужно подать, немецкоязычные. Кроме того, если не знать всех тонкостей, можно на многие месяцы затянуть процесс.
Менеджеры Blue Card Agency готовы ответить на любые вопросы и составить оптимальный план действий, чтобы сократить время ожидания и помочь сделать ваш переезд в Германию комфортным и быстрым.

Все слышали о Гринкарте (Green Card) в США. Но не все знают, что в Европе тоже есть подобная карта — Голубая Карта (также ее называют синяя карта или EU Blue Card), о которой речь пойдет в этой статье. Голубая карта была создана с целью привлечения в Европу высококвалифицированных специалистов из третьих стран, а ее цвет был выбран не случайно — карта соответствует синему цвету флага ЕС.

По сути дела, Голубая карта — это ВНЖ, который дает право его владельцу проживать и заниматься на территории страны высококвалифицированной наемной деятельностью. Есть шанс, что со следующего года она будет доступна и предпринимателям.

🇪🇺 Программа Blue Card есть почти в каждой стране ЕС, и каждая страна определяет количество карт, присуждаемых каждый год. Такая карта так же предполагает возможность на воссоединение с семьей сразу — при первом и повторном запросе этого вида ВНЖ идентичные карты имеют право получить супруг и несовершеннолетние дети. Дети заявителя от предыдущих браков в том числе, так же как и лица находящиеся на попечении заявителя. Немного истории и статистики

Проект по созданию Голубой карты в ЕС был представлен Президентом Европейской Комиссии еще в 2007 году, а Директива 2009/50/ЕС о введении голубой карты была окончательно принята Европейским союзом только лишь 25 мая 2009 года. При этом многие европейские страны стали выдавать Голубые карты несколько позже (после 2011-2012 года), а некоторые не выдали ни единой карты до сих пор.

🇪🇺 Рекомендую обратиться к официальному порталу ЕС, на котором можно почитать как истории людей, получивших Голубую карту в Европе, так и посмотреть статистику по выдаче карт с момента создания программы вплоть до 2022 года.

В таблице выше мы можем увидеть список стран, которые выдают Голубые карты специалистам третьих стран, стоимость рассмотрения запроса (Fee), срок действия карты (Validity period), размер требуемой годовой заработной платы для выдачи карты (Salary threshold), и самое главное, количество выданных карт за весь срок существования программы (Blue card issued).

Выше мы можем увидеть, что бесспорным лидером по количеству выданных Голубых карт в Европе является Германия, которая выдала около 27 000 карт за время существования программы. Популярная Португалия, например же в свою очередь находится в самом конце данного списка, выдав всего 4 карты за последние годы. С одной стороны, это могут быть не очень хорошие новости для тех, кто планирует релокацию в Португалию и хотел бы воспользоваться преимуществами европейской Blue Card, но с другой стороны тот факт, что 4 карты все-таки были выданы, означает, что такой механизм португальским иммиграционным службам все-таки знаком. Тоже самое касается и других стран, лишь поверхностно знакомых с процедурой выдачи карты.

🇪🇺 Голубая карта обладает несомненными преимуществами по сравнению с другими вариантами оформления ВНЖ. Прежде всего это:

Давайте рассмотрим получение Голубой карты на примере Германии, самой популярной страны для ее получения.

🇪🇺 Условия получения Blue Сard

Все относительно просто, нужно лишь выполнить определенные условия:

Если вы соответствуете указанным требованиям, тогда дело за малым – собрать необходимые документы для предоставления их в консульство Германии по месту вашего жительства. Там для начала нужно оформить национальную немецкую визу. Обычно ее выдают на срок от 3 до 6 месяцев. Вам понадобится следующий комплект документов:

По прибытию в Германию нужно будет обратиться в Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) с заявлением о выдаче Голубой карты. Для ее получения вам понадобятся те же документы, что и для оформления въездной визы.

🇪🇺 Условия для релокации семьи

Трудоустраиваясь по Голубой карте, вы можете перевезти с собой супругу/супруга и детей до 18-ти лет. Ваш партнер получает вид на жительство с разрешением на работу, без ограничений специальности. Искать работу можно уже на новом месте.

Член семьи не ограничен в профессии. Он/она может трудоустроиться согласно своему существующему образованию, или выбрать другую профессию. Также член семьи сможет освоить новую специальность, поступить на курсы повышения квалификации и т.д.

🇪🇺 Путешествия

Голубая карта ЕС дает возможность беспрепятственно путешествовать по всему Евросоюзу в течении года. Вы можете пересекать любые границы без потери права на ВНЖ. Правило распространяется и на членов вашей семьи, путешествующих с вами (супруги и дети).

🇪🇺 ПМЖ

Владельцы голубых карт могут подать документы на получение постоянного места жительства спустя всего 21 месяц пребывания в стране. Сама процедура получения ПМЖ не отличается от процедуры, спровоцированной другими типами виз.

🇪🇺 Вам нужно будет сдать экзамен на знание языка, а также иметь уже открытый пенсионный счет.

Как видите, карта предоставляет множество преимуществ для нахождения в Голландии и других странах ЕС. Вы получаете обширную свободу действий, без каких либо преград для профессионального роста. К тому же, все преимущества владения картой получают и близкие члены семьи.

Здесь можно отметить, что порог дохода для Голубой карты в Германи не самый низкий. В Греции или Польше получить ВНЖ этого типа можно, получая почти вдвое меньше деньги.

🇪🇺 ЕС упрощает правила выдачи Blue Card: что изменится?

Высококвалифицированным работникам из третьих стран станет легче получать разрешение на работу в Евросоюзе. Переговорщики Европарламента и Совета ЕС пришли к компромиссу по поводу изменения правил допуска высококвалифицированных иностранцев на рынок труда Евросоюза, или же системы Blue Card. Договоренность была достигнута 17 мая 2021, сообщили пресс-службы Европарламента, Совета ЕС и Еврокомиссии.

Ее теперь должны утвердить в Совете ЕС и Европарламенте. В случае принятия обновленной директивы о Голубых картах у государств ЕС будет два года на внедрение ее норм в национальное законодательство. Если компромиссное решение окончательно утвердят, то получить Blue Card станет легче. Сейчас одним из условий является предлагаемая претенденту зарплата — она должна составлять не менее 150 процентов среднегодовой в данной стране. Этот показатель планируют сделать более гибким: его можно будет устанавливать в диапазоне от 100 до 160 процентов.

Другое условие — наличие либо контракта, либо юридически обязательного предложения работы сроком не менее года. Компромисс предусматривает сокращение срока до шести месяцев. Также более простым станет получение карты для специалистов в сфере IT-технологий.

Переехать в другую страну ЕС высококвалифицированным работникам также станет легче. Сейчас это возможно только через 18 месяцев после получения Blue Card, а после переезда нужно опять получать карту. Новые правила позволят изменить страну проживания уже после года работы в ней с Голубой картой.

🗺 Много полезной информации можно найти на нашей КАРТЕ РЕЛОКАЦИИ

✍ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ:

Обновление правил в программе Blue Card происходит ежегодно. Историю изменений можно проследить в этих постах: Важные изменения в…

Германия все еще страдает от нехватки специалистов. Поэтому в прошлом году был принят Закон об иммиграции…

-=рекламный пост от наших любимых партнеров=- Если верить немецким рекрутерам и опытным нанимающим менеджерам, то проблемы…

Обновление правил в программе Blue Card происходит ежегодно. Историю изменений можно проследить в этих постах: Важные изменения в…

Прим. ред.: спасибо Сабине за присланную информацию! В посте описан переезд из Москвы в Берлин весной…

Голубая карта (Blue Card EU) — особый тип ВНЖ в странах Евросоюза, предназначенный для трудоустройства высококвалифицированных специалистов. Претендовать на получение карты могут иностранцы из стран, не входящих в ЕС и Шенгенскую зону.

Голубую карту в Германии часто получают IT-специалисты, инженеры, врачи, банковские работники, финансовые аналитики, юристы, менеджеры по продажам, преподаватели и учёные.

Требования для получения голубой карты

• Получить образование в университете Германии или другом вузе, признаваемом в стране;
• Иметь опыт работы по профессии не менее пяти лет;
• Найти вакансию в Германии, которая соответствует полученному образованию и квалификации;
• Заключить договор с работодателем в Германии на срок не менее года или получить официальное предложение о трудоустройстве от работодателя (job offer);
• Иметь высокую зарплату, минимум в 1,5 раза превышающую средний уровень по стране, — не менее 56 400 евро в год или 4 700 евро в месяц до вычета налогов. Для представителей востребованных профессий — врачей, программистов, математиков и инженеров — не менее 43 992 евро или 3 666 евро в месяц (по состоянию на 2022 год).

Претендент на получение голубой карты должен пройти процедуру признания своего образования и квалификации в Германии. Проверить, признаётся ли иностранный диплом в Германии, соответствует ли он немецкому диплому, можно в базе данных ANABIN. Разобраться с тем, как признать свою профессиональную квалификацию в Германии, можно на официальном портале по вопросам признания квалификаций на русском языке.

Преимущества оформления голубой карты в Германии

• Иностранец получает ВНЖ в Германии на период рабочего контракта плюс три дополнительных месяца, в течение которых иностранец может найти новую работу, если его жизненные обстоятельства поменяются;
• Супруги и несовершеннолетние дети владельцев голубой карты также получают ВНЖ в Германии с правом на работу. При этом подтверждать знание немецкого языка не требуется;
• Иностранец и его семья могут посещать другие страны ЕС без визы;
• Владелец голубой карты имеет право непрерывно находиться за пределами Евросоюза в течение 12 месяцев, тогда как по обычному ВНЖ отсутствовать в стране можно не более 183 дней подряд;
• Голубая карта позволяет работать на территории любой страны ЕС после 1,5 лет работы в первой стране;
• Обладатель голубой карты может подать досрочную заявку на ПМЖ спустя 21 месяц постоянного пребывания в Германии, если владеет немецким языком на уровне B1, или спустя 33 месяца, если владеет немецким на уровне А1.

Способы получения голубой карты

Получить голубую карту в своей стране

1. Подать заявление на рабочую визу, если между страной проживания и Германией есть визовый режим. Иностранец должен получить рабочую визу до въезда в Германию.
2. Зарегистрировать свой немецкий адрес. По прибытии в Германию иностранец должен в течение двух недель зарегистрировать адрес в ближайшем регистрационном бюро.
3. Подать документы в иммиграционную службу для получения голубой карты.

Получить голубую карту в Германии

Если иностранец уже находится в Германии по долгосрочной визе, то для оформления голубой карты ему нужно обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. Необходимо предоставить полный пакет документов, предусмотренных для получения голубой карты. Вид на жительство будет оформлен в течение двух-четырёх недель.

Список документов для оформления голубой карты

1. Заполненный бланк заявления на получение голубой карты;
2. Заграничный паспорт и копия страницы с личными данными;
3. Общегражданский паспорт и копия всех страниц с личными данными и внесёнными сведениями;
4. 3 фотографии размером 45х35 мм;
5. Заявление о выдаче национальной визы (на немецком языке);
6. Медицинская страховка;
7. Доказательство, что иностранец находится на территории Германии легально (например, рабочая виза);
8. Трудовой договор или предложение о работе в Германии с указанием рода деятельности, размера зарплаты, рабочего адреса и данных контактного лица в Германии;
9. Формуляр «Заявление о трудовых отношениях», который должен быть заполнен будущим работодателем;
10.  Диплом о высшем образовании с вкладышем, где указаны учебные предметы;
11.  Разрешение на осуществление профессиональной деятельности (если требуется);
12.  Биография на немецком языке, составленная в виде таблицы, без пропусков между временными промежутками, с указанием адреса и контактов.

Все документы должны быть предоставлены в оригинале с двумя копиями и переведены на немецкий язык. Переводы, выполненные в России, должны быть нотариально заверены. Для переводов, сделанных присяжным переводчиком в Германии, нотариальное заверение не требуется. Переводить российский и заграничный паспорта, а также медицинскую страховку не нужно. На оригиналах документов, выданных отделом ЗАГС или судом, должен стоять апостиль.

Соискатель может также подать другие документы в поддержку своего заявления, например, справки от работодателей и рекомендательные письма. Актуальную информацию о требованиях к документам для выдачи голубой карты можно узнать на официальном портале немецкого представительства в РФ.

Причины отказа в выдаче голубой карты

• Неполный комплект документов;
• В документах указаны неверные сведения;
• Уровень предложенной заработной платы оказался недостаточным;
• Полученное образование или квалификация не соответствуют предлагаемой работе;
• Диплом или квалификация не были признаны в Германии.

Стоимость оформления голубой карты, период действия

Голубая карта предоставляется на время действия трудового договора плюс три месяца дополнительно. Максимальный срок её действия — 4 года. Карта может быть продлена, если продлевается трудовой договор.

Стоимость оформления голубой карты — 75 евро.

Германия является одной из стран-лидеров Евросоюза, многие желают эмигрировать сюда из-за высокого уровня жизни населения. Специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут работать здесь, оформив Голубую карту. Как получить Голубую карту в Германии? Давайте разбираться.

Что это за карта?

Голубая карта в Германии появилась в 2012 году. Она стала неким аналогом Грин-карты в США. Главной его целью является привлечение в Германию людей, профессии которых были бы здесь востребованы.

Также этот документ предоставляет дополнительные возможности для иностранных студентов, получивших здесь образование.

Владельцы голубой карты имеют такие же права, как и иностранцы, проживающие по внж в этой стране.

Стоит отметить, что голубые карты не обязуют своих владельцев всю жизнь работать в Германии. Человек, который получил такой документ, спустя 1,5 года работы здесь имеет право переехать в другую страну.

То есть владелец голубой карты имеет право проживать и работать в Германии.

О голубой карте смотрите на видео.

Кто имеет право на получение такого документа?

Как и для получения любой другой визы, существуют определенные требования для получения голубой карты ЕС. Чтобы рассчитывать на получение голубого пластика у претендента должно либо быть немецкое высшее образование(или образование, которое признается Германией) или же приглашение от работодателя на руках. К приглашению на работу тоже есть необходимое условие – ваша будущая зарплата должна быть примерно 4 000 евро в месяц.

Так же не стоит забывать про знание немецкого языка. Даже со знанием английского языка работу в Германии найти очень трудно.

Если какое-либо условие из данного списка не будет выполняться, в выдаче Голубой карты откажут.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на 4 года. По истечению этого срока карта должна быть продлена или заменена на другой документ. Если вы проживаете по голубой карте в течении 33 месяцев, то вы можете рассчитывать на получение постоянного вида на жительство в Германии.

Какие необходимо собрать документы?

Все бумаги нужно подавать только в германское консульское учреждение. Итак, необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:

• Заграничный паспорт. Срок его действия не должен закончиться раньше, чем закончится срок действия визы. Ещё одно требование: в нём должно быть минимум 2 незаполненные страницы.
• Заполненная визовая анкета. Язык её заполнения – немецкий. Необходимо 2 экземпляра такой анкеты. Она должна быть заполнена заявителем в личном присутствии или заранее. Скачать бланк можно здесь, инструкцию – здесь.
• Цветные фотографии размером 35*45мм.
  
• Приглашение на работу от немецкого работодателя/диплом немецкого университета, сертификат о знании языка
• Договор об аренде квартиры в Германии.
• Медицинская страховка с суммой покрытия в 30 тысяч евро.
• Справка из банка, как подтверждение платежеспособности на первое время.

Посольство Германии в праве запрашивать и другие документы при необходимости.

Документы для оформления голубой карты ЕС должны быть поданы в немецкое посольство в вашей стране.

Востребованные в Германии профессии

В 2023 году рынок труда стал особенно динамичным. Вот список профессий, которые на сегодняшний день востребованы в Германии:

• финансовые аналитики;
• банковские работники;
• работники медицины;
• программисты;
• инженеры;
• юристы;
• торговые менеджеры;
• профессора и преподаватели точных наук.

Если человек не относится к этим профессиям, это не означает, что ему откажут в получении Голубой карты. Но если он является специалистом, имеющим высокую квалификацию в одной из этих областей, то его шансы на получение данного документа гораздо выше.

Также стоит помнить о том, что в каждой профессиональной категории есть подкатегории, то есть конкретные профессии. Некоторые из них могут быть востребованными в Германии, а другие – нет.

В каких случаях человек получит отказ от получения Голубой карты?

Иногда отказ неизбежен. Вот наиболее распространённые причины этого:

1. Неполный пакет документов.
2. Фальшивые бумаги, которые не соответствуют действительности.
3. Профессия заявителя потеряла свою актуальность на рынке труда.
4. На рабочее место иностранного заявителя претендует немец или гражданин Евросоюза.
5. По специальности заявителя уже выполнена квота найма иностранцев на работу.
6. Иностранному заявителю могут отказать по этическим соображениям, если в его родной стране нехватка специалистов его профиля. Данная причина актуальна для врачебных профессий.
7. Работодатель был уличён федеральными властями в нарушении миграционного законодательства во время найма иностранца на работу.
8. Заявитель имеет отрицательный отзыв от федеральных властей или государственных служб.

Механизм получения Голубой карты

Есть два пути получения данного документа: на территории Германии и за её пределами. Ниже будут рассмотрены оба варианта.

Оформление карты вне ФРГ:

1. Нужно записаться в немецкое посольство либо в визовый центр, там получить консультацию о процессе оформления Голубой карты.
2. Далее нужно тщательно изучить требования, выдвигаемые к постановке апостилей, то есть штампов, которые ставятся на оригиналы документов.
3. После этого собрать пакет документов и представить его.
4. Получить рабочую визу (виза категории Д).

   

   Пример немецкой визы Д

5. Приехать в Германию.
6. Пройти процедуру регистрации в новом месте проживания.
7. Явиться в филиал ведомства по делам иммигрантов и представить документ, подтверждающий аренду жилья.
8. Забрать голубую карту в местном филиале.

Оформление карты на территории ФРГ:

1. Нужно прийти в филиал ведомства по делам иммигрантов и предоставить там все необходимые бумаги.
2. Если там одобрят заявление, можно забрать Голубую карту.

Оформлять такой документ в Германии могут те, кто имеет ВНЖ там, либо имеет право въезжать на территорию страны без оформления визы.

Опыт получение ВНЖ в Германии – на видео.