Эссе семь навыков высокоэффективных людей

                               Эссе   
Стивен  Кови «7 навыков высокоэффективных людей».

         Эта книга долго лежала у меня на
полке, и ждала подходящего момента. И когда же дошли до нее руки, скажу честно,
первое впечатление было не очень. А все из-за того, что, так сказать, «пробежал
глазами» всю книгу.    Через некоторое время, я взялся ее  изучать более детально.
 

        К огромному счастью, эта книга не
стала одной из тех, после которых остаются только хорошие воспоминания.

        Я просто начал по кусочку
продвигаться и, главное, ДЕЛАТЬ, а не только думать, как и пишется в книге. Ну
и, как Вы уже догадались, результат даже превзошел все мои ожидания. Она стала
моей настольной книгой .

      Очень радует, что все описано очень
последовательно, выстроено в некую систему. Особое внимание хочется остановить
на главе  6, о синергии. Я впервые толком понял, что это такое только сейчас.
Как же это упростило мне жизнь, и сделало ее более продуктивной.

         По моему мнению, такая книга
должна быть в каждом доме. Читайте, внедряйте, перечитывайте и опять внедряйте!
Если бы меня попросили описать книгу Стивена Кови «7 навыков
высокоэффективных  людей» одним словом, я бы наверное просто сказала
«Незаменимая».

         Просто гениальное, на мой взгляд,
и уникальное, в своем роде, творение. Это не техника позитивного мышления и
прочие, ничем не подкрепленные  техники,   а  действительно, навыки,
проникающие в самую суть человека. Книга растолковывает шаг за шагом принципы
эффективной жизни, прочитав ее, вы осознаете, что такое целостность человека и
как ее достичь. Вы, как минимум, посмотрите на мир совершенно через другой
взгляд, ваша парадигма сдвинется и перед вами откроется вся суть успешной
ГАРМОНИЧНОЙ жизни. Возможно, вы познаете сами себя, окунетесь в мир своих
приоритетов, увидите то, что до этого ранее не видели.

Книга подойдет для каждого. И неважно, кто
вы, студент, наемный рабочий, предприниматель, домохозяйка — я рекомендую ее к
прочтению абсолютно каждому. Принципы, описанные в книги, действуют абсолютно  во
всех сферах жизни.

       В своей книге  Стивен Кови не
предлагает механизм по манипулированию другими людьми, чтобы на их фоне стать
лидером. Такие механизмы, по его мнению, особенно если они не отражают нашу
реальную сущность, могут помочь только на каком-то начальном этапе
взаимоотношений с людьми. Но, рано или поздно сквозь эту технику может прорваться
то, что эта техника скрывает. Естественно, это скажется на эффективности
человека — его просто могут перестать уважать. Поэтому Стивен говорит о том,
что чтобы стать личностью и через это высокоэффективным человеком, нужно
изменить себя, свою парадигму и свои жизненные установки. И в книге излагает 7
этапов, которые нужно пройти, чтобы достичь этого. Многие из написанных вещей
кажутся такими очевидными, но почему-то реализовать их именно в своей жизни
оказывается непросто. Единственное, что нужно только учесть, что эта книга — не
на пять минут. К ней нужно возвращаться снова и снова, поскольку те вещи, о
которых говорит Стивен, не реализовать прямо сразу после чтения. Это не
алгоритм, выполнив который жизнь мгновенно станет успешной. Многие описанные этапы
придется реализовывать достаточно долго, поскольку поменять себя изнутри, а не
внешне — дело непростое.

        Стивен Кови  действительно великий 
человек, которому хотел бы выразить свое почтение и уважение.   Недавно узнал,
что он погиб, когда катался на горном велосипеде.

         Очень жаль, когда мир теряет
таких личностей. Это люди на которых мы можем смотреть и учиться. Они помогают
нам стать лучше.

 Мамадахунова  Алма  Кариммулаевна

Эссе по книге Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Данное произведение будет полезно всем людям, стремящимся к успеху. С его помощью вы сможете узнать, какими навыками должен обладать человек, желающий быть Победителем всегда и во всем.

  • 18817

В 1989 году вышла в свет книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» и сразу же завоевала признание во всем мире. На сегодняшний день продано более 20 миллионов ее экземпляров, ее перевели на 38 языков!

Для кого данная книга? Стивен Кови написал свое произведение для всех людей, кто стремиться к успеху в жизни, для тех, кто хочет быть Победителем всегда и во всем.

7 навыков высокоэффективных людей

Автор  изучил огромное количество литературы по лидерству, успеху, проанализировал жизнь многих великих людей и пришел к выводу, что основой долгосрочного успеха и подлинной самореализации любого человека является верность некоторым основополагающим принципам, вечным истинам, которые верны в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Вот эти 7 навыков:

  1. Будьте проактивны.
  2. Начиная, представляйте конечную цель.
  3. Сначала делайте то, что нужно делать сначала.
  4. Думайте в духе «выиграл–выиграл».
  5. Сначала старайтесь понять, а потом быть понятым.
  6. Достигайте синергии (стремитесь к творческому взаимовыгодному взаимодействию).
  7. Затачивайте пилу (постоянно совершенствуйтесь).

Будьте проактивны

Мы не есть наши чувства, мы не есть наши настроения, мы даже не есть наши мысли. Сам факт, что мы способны думать об этих вещах, отделяет нас от них и от мира животных. Самосознание оказывает влияние не только на наши установки и поведение, но также и на то, как мы видим других людей.

Хотя термин «проактивность» довольно широко распространен сегодня в литературе по управлению, вы вряд ли встретите это слово в большинстве словарей. Оно означает нечто большее, чем просто активность. Оно означает, что, будучи людьми, мы несем ответственность за свои собственные жизни.

Пройдите 30-дневный тест на проактивность. Попробуйте и посмотрите, что из этого получится. В течение тридцати дней действуйте исключительно в вашем круге влияния. Берите на себя небольшие обязательства и выполняйте их. Будьте для других светочем, а не судьей. Показывайте пример, а не критикуйте. Будьте частью решения, а не частью проблемы.

Представляйте конечную цель

Начинать, представляя конечную цель, – значит начинать с четкого осознания своего жизненного предназначения. Это значит понимать, к чему вы стремитесь, для того, чтобы лучше представлять себе, где вы находитесь в данный момент, и каждый шаг делать в нужном направлении.

Невероятно легко попасть в ловушку активности, в круговорот дел и событий, все больше и больше усилий расходуя на то, чтобы карабкаться вверх по лестнице успеха, – и лишь затем, чтобы осознать, что лестницу эту прислонили не к той стене. Можно быть и очень занятым человеком, не будучи очень эффективным.

Сначала делайте то, что нужно делать сначала

Возьмите бумагу и ручку и ответьте на 2 вопроса ниже:

  • Назовите что-то одно, что вы могли бы сделать (а в настоящее время не делаете) и что, если это делать регулярно, привело бы к огромным позитивным переменам в вашей личной жизни.
  • Назовите что-то одно, что могло бы принести аналогичный результат в сфере вашего бизнеса или в профессиональной жизни.

Большинство людей своим основным недостатком считают недисциплинированность. Поразмыслив над этим серьезно, я все же считаю, что это неверно. Основная проблема заключается в том, что их приоритеты недостаточно укоренились в их сердцах и умах. Они не освоили в полной мере Навык №2.

Думайте в духе «выиграл-выиграл»

Независимо от того, какова ваша должность – президент компании или дворник, – при переходе от независимости к взаимозависимости вы вступаете в роль лидера. Вы оказываетесь в позиции человека, влияющего на других людей.

6 парадигм взаимодействия:

  1. «Выиграл- Выиграл»
  2. «Выиграл-Проиграл»
  3. «Проиграл-Выиграл»
  4. «Проиграл-Проиграл»
  5. «Выиграл»
  6. «Выиграл-Выиграл или Не Связываться»

«Выиграл-Выиграл» – это не техника. Это общая философия взаимодействия между людьми.

Сначала старайтесь понять

Мы имеем склонность налево и направо раздавать “добрые советы”. Но часто мы не удосуживаемся потратить время, чтобы перед этим поставить диагноз и по-настоящему, глубоко понять проблему.

В мире сравнительно мало людей проходило специальное обучение умению слушать. И чаще всего это обучение производилось в рамках техники этики личности, и было отсечено от тех основ характера и отношений, которые совершенно необходимы для подлинного понимания другого человека.

Пока вы сами не открылись, для влияния на вас моей уникальной индивидуальности, я не откроюсь для влияния на меня ваших советов.  Поэтому, если вы хотите быть действительно эффективными в плане межличностного общения, то одной техникой вы не обойдетесь. Вы должны овладеть навыками эмпатического слушания, которые базируются на характере, вдохновляющем открытость и доверие.

Достигайте синергии

Синергия представляет собой деятельность самого высокого порядка – подлинную проверку и проявление всех остальных навыков, соединенных вместе.

Высшие проявления синергии возникают тогда, когда мы сталкиваемся с самыми трудными проблемами в жизни и фокусируем на них четыре уникальных свойства человека, мотивацию «Выиграл-Выиграл» и навыки эмпатической коммуникации. Результаты этого подобны чуду. Мы создаем новые альтернативы – то, чего до сих пор не существовало.

Что же такое синергия? Попросту говоря, она означает, что целое больше суммы его частей. Это значит, что связь, существующая между частями целого, сама по себе является частью этого целого. И это не просто часть, а наиболее каталитическая, наиболее стимулирующая, наиболее объединяющая и наиболее удивительная из частей.

Затачивайте пилу

Принцип «затачивайте пилу» означает, что мы должны регулярно и последовательно развивать 4 измерения (физическое, социально-эмоциональное, интеллектуальное и духовное) самым разумным и сбалансированным образом.

Возьмите на себя обязательство каждую неделю составлять план конкретных действий по «затачиванию пилы», выполнять их и оценивать свои действия и результаты.

Помещая в центр своей жизни верные принципы и поддерживая баланс между действием, ведущим к результату, и развитием своей способности действовать, мы обретаем возможность создания эффективной, полезной и счастливой жизни для себя и потомков.

Тип
Эссе

Предмет
Учебная практика

ID (номер) заказа
2091694

300 руб.


В современном мире преобладает быстрый темп жизни. Люди бесконечно куда-то спешат, чем-то заняты — работа, учеба, семья, домашние животные и многое другое. Чтобы быть эффективным нужно всё успевать. Основываясь на этом положении, появляется такое понятие, как личная эффективность. Четкого определения данного термина не существует, но в обобщенном понимании личная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно выполнять определенные задачи. Исходя из этого определения, уже можно сформулировать основные проблемы, которые возникают у людей, в процессе осуществления своей деятельности:
— переключение внимания с основной задачи на второстепенную;
— отсутствие полной самоотдачи при выполнении поставленной задачи.
Множество вещей, которые требуют внимания человека в повседневной жизни, занимают определенное количество времени на реализацию. Когда на человека возлагается большая нагрузка, то он сталкивается с беспокойством из-за объема работы, которую необходимо выполнить. Разумеется, выполнение задач должно быть максимально эффективным и не препятствовать другим видам деятельности. Основываясь на этих положениях об эффективности выполнения задач и оптимизации рабочего времени, появляется наука «Тайм- менеджмет».
Существует множество авторов-практиков, которые рассматривают личную эффективность, как неотъемлемую часть любого современного человека. В данной работе мне хочется рассмотреть инструменты и рекомендации, которые сформулированы экспертом Стивеном Кови в его всемирно известной книге «7 навыков высокоэффективных людей». Стивен Кови предложил ряд навыков, которые, по его мнению, присущи высокоэффективным людям:
Навык 1. Будьте проактивны.
Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель.
Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
Навык 4. Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»
Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым
Навык 6. Достигайте синергии
Навык 7. Затачивайте пилу
Я выбрал три навыка, без которых, на мой взгляд, практически невозможно эффективно вести свою деятельность. Первый навык – «Будьте проактивным». Стивен Кови определяет проактивность, как выбор человеком своей реакции на внешние раздражители. То есть человек держит инициативу, решая ситуацию в процессе протекания тех или иных действий, предотвращающую нежелательные события. Противоположностью проактивности является реактивность, при которой сложившиеся обстоятельства определяют выбор человека. При такой форме поведения человек ждет, пока что-нибудь произойдет, и только после этого начинает действовать. В качестве вывода стоит рассмотреть слова Стивена Кови: «Наша природа заключается в том, чтобы действовать, а не быть объектом воздействия. Это, с одной стороны, наделяет нас способностью выбирать реакцию на определенные обстоятельства и, с другой стороны, побуждает нас формировать сами обстоятельства». В моем понимании, проактивный подход заключается в быстром признании, исправлении и извлечении необходимого урока в какой-либо ошибочной ситуации. Такой подход превращает неудачу в успех. Например, если нам что-то не нравится в жизни, и мы не можем изменить ход событий, нужно просто принять ситуацию такой, какая она есть и по возможности искать во всем одни плюсы.
Второй навык имеет формулировку «Начинайте, представляя конечную цель». Изначально идея, вложенная во второй навык, заключается в достижении полного понимания смысла существования, как человека, так и его семьи. Стивен Кови предлагает упражнение, для быстрого определения ряда вещей, которые следует начать делать или наоборот исключить из круга внимания. Упражнение заключается в том, что человек представляет свои похороны для представления того, какой была жизнь в различных отраслях и чего он в них достиг. Второй навык можно ассоциировать с тем, как человек взбирается по лестнице к вершине. Чтобы был смысл взбираться необходимо, понимать по какой именно лестнице человек взбирается и куда это ведет в итоге.
Третий навык в книге Стивена Кови называется «Сначала делайте то, что необходимо делать сначала». Этот навык подразумевает под собой эффективный тайм-менеджмент. Для наглядного представления в книге представлен инструмент, который наиболее часто используется для расстановки задач по приоритетам – матрица Эйзенхауэра. Матрица включает в себя четыре раздела, которые помогают дифференцировать дела. Первый раздел включает важные-несрочные дела, второй раздел важные-срочные дела, третий раздел для неважных-несрочных дел, а четвертый раздел включает неважные срочные дела. Я считаю, что навык нацелен на то, чтобы человек научился размещать все свои дела в разделе «важное-несрочное». На мой взгляд, данный навык необходим в бизнесе и повседневной жизни, так как позволяет снять с себя нагрузку тех дел, на которые нет времени. Также в случае делегирования этот навык поможет подчиненным или коллегам расти профессионально.
Что касательно остальных навыков, можно отметить:
«Выиграл./Выиграл» означает, что все договоренности и решения обоюдно выгодны и удовлетворяют обе стороны. При принятии решения типа «Выиграл/Выиграл» обе стороны бывают довольны и привержены принятому плану действий. Мне кажется, данный принцип поможет достойно проводить различные совещания и переговоры, деловые встречи. Чаще всего ситуация «Выиграл/Выиграл» связана с доверием. Нужно, чтобы человек нам доверял.
Пятый навык также очень важен, потому что в коммуникативном взаимодействии очень важно в первую очередь уметь слушать и понимать собеседника, проявляя вежливость, уважение и терпение. Когда мы по-настоящему, глубоко понимаем друг друга, мы открываем двери для творческих решений и третьих альтернатив. Например, если ко мне обратится за помощью коллега по работе, я для начала спокойно выслушаю его и только потом буду давать советы и рекомендации.
Шестой навык характеризует суть синергии, которая заключается в том, чтобы ценить различия между людьми — различия в менталитете, в эмоциональной сфере и психологические различия. Например, в моем окружении все люди разные, у всех свои интересы, идеи и цели, поэтому я уважаю мнение каждого человека и понимаю, что необходимо ценить различия в людях. Если опираться только на собственный опыт, мы постоянно будем испытывать недостаток информации.
Навык 7 — это наши личные ресурсы и средства. Это инвестиция в самих себя. Мы сами являемся инструментами своей собственной деятельности и, чтобы быть эффективными, должны признать важность регулярного «затачивания пилы». Поэтому важно постоянно самосовершенствоваться, саморазвиваться и обновлять свои навыки. Мастерство — это совершенствование своих навыков, получение новых, более качественных знаний в различных областях. Это желание становиться лучше и сильнее.
На мой взгляд, в наше время необходимо применять все предлагаемые возможности, которые могу хоть как-то оптимизировать рабочий процесс или сократить время, занимаемое решением каких-то задач. Иначе жизнь превращается в круговорот рутинной работы, которая с каждым днем всё больше нагнетает человека и в итоге заводит его в хронические расстройства или прокрастинацию. Освоив и применив рассмотренные навыки в своей жизни, человек гарантированно создаст надежный базис для стремительного роста личной эффективности.
Список литературы
Стивен Р. Кови «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» © FranklinCovey Company, 2004. ООО «Альпина Бизнес Букс», 2006. – URL: https://ruwapa.net/read/22799/1/


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar

Иванна

Экономика

Маркетинг

Информатика

icon

117747
рейтинг

icon

2821
работ сдано

icon

1266
отзывов

avatar

Ludmila

Математика

Физика

История

icon

117384
рейтинг

icon

5540
работ сдано

icon

2498
отзывов

avatar

icon

78598
рейтинг

icon

1898
работ сдано

icon

1202
отзывов

avatar

Константин Николаевич

Высшая математика

Информатика

Геодезия

icon

62710
рейтинг

icon

1046
работ сдано

icon

598
отзывов

Отзывы студентов о нашей работе

Иван

РЭУ им. Плеханова

Всем доброго времени суток. Как мы знаем — чаще всего можно увидеть негативные отзывы, неж…


star
star
star
star
star

Екатерина

Ульяновский государственный педагогический факультет

Все выполнено быстро и четко. Работа — то, что нужно! Замечаний нет, тема полностью раскры…


star
star
star
star
star

Елизавета

РУДН

Спасибо огромное! Очень умный человек , большое уважение к вам , ещё не раз обращусь


star
star
star
star
star

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!


Подборка по базе: Темы эссе по дисциплине Психология современной семьи.docx, Карточки для отработки навыков сложения и вычитания чисел в пред, перечень практ навыков 22.01.23г..docx, 10. Эссе.docx, Намисова М.Э. Эссе. Русский язык и культура речи.docx, Труновский округ Бардацкая Н.А. — эссе конкурс.doc, конкурс творческого эссе.docx, Информационное обеспечение научно-педагогической деятельности. Э, Сочинение эссе.docx, Практикум по совершенствованию двигательных умений и навыков (ДО


Эссе «Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей»
Стивен Кови является известным американским преподавателем. Он проводит консультации по вопросам личной эффективности. У Кови 9 детей и уже 52 внука, думаю поэтому ему так хорошо известны все тонкости воспитания детей. В 1989 году Стивен Кови написал замечательную книгу: «7 навыков высокоэффективных людей». Эту книгу рекомендуется прочитать не только бизнесменам, но и отдельным людям.

В книге Стивен рассказывает, о 7 навыках, которыми должен обладать человек, для того чтобы добиться успеха.

Первый навык о котором он рассказывает — человек должен быть проактивен. Ничего в жизни не происходит просто так. Необходимо действовать всегда самому, а если же не получается, не стоит искать того, кто сделает это за вас. В любой ситуации начинайте с себя, тогда все неприменно получится.

Второй навык говорит о том, что за дело нужно браться только тогда, когда у вас уже есть конечная цель. Кови говорил, что все должно создаваться дважды, сначала мысленно, а потом физически.

Третий навык звучит так: всегда надо делать то, что вначале. Дисциплинированность – очень важное качество в человеке, поэтому сначала нужно делать то, что важно, а все остальное оставить на потом.

Четвертый навык – думайте в духе «Выигралвыиграл». Тоесть с людьми нужно действовать в духе сотруднечиства, если же так не получается, то он этого нужно отказаться и искать другую альтернативу.

Пятый навык гласит о следующем – сначала стремитесь понять, потом – быть понятым. И этот призыв нравится мне больше всего, т.к если мы не научимся друг друга слышать, мы так и не поймем позицию каждого, соответственно и не придем к взаимопониманию.

Кови советует достигать синергии. Такое понятие больше применимо к командной работе, тоесть нужно выслушать позицию каждого и принять решение проблемы, которое будет лучше всех. Тем самым люди сплочаются.

«Затачивайте пилу». Что бы это значило?

Для того, чтобы достичь каждого из шести навыков, нам необходимы ресурсы. Поэтому Стивен Кови советует постоянно совершенствоваться, в таких направлениях как физическом (выполнять физические упражнения – поддерживать тело в тонусе), духовном (читать литературу, слушать музыку), интелектуальном (получать и развивать свои знания), социально-эмоциональном (общаться и понимать других).

Закончить я бы хотела словами проповедника Филипса Брукса, которые Кови привел в своей книге:

«Когда-нибудь в будущем вам придется бороться с величайшим искушением или испытать глубочайшее горе. Но истинная борьба происходит здесь и сейчас… Именно сейчас решается, потерпите ли вы поражение или станете славным победителем в день тяжких невзгод и искушений. Характер не может быть создан иначе, чем путем упорных, длительных усилий».

  • Номер работы:

    558956

  • Раздел:

  • Год добавления:

    12.05.2019 г.

  • Объем работы:

    3 стр.

  • Выдержка из работы:

    Некоторые тезисы из работы по теме Эссе по книге «7 навыков высокоэффективных людей»

    1. Краткое содержание. Книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» представляет собой превосходную работу, посвящённую саморазвитию и личностному росту. В ней читатель найдёт не только, как и следует из названия, описание семи навыков высокоэффективных людей, но также и информацию на тему вечных принципов, составляющих систему ценностей каждого из людей, и объяснение того, как нужно и важно заниматься развитием своего характера. Причем, в книге описываются как принципы личности (характера), так и принципы работы и отношения с другими людьми.
    2. Расскажите о семи навыках отмеченных в книге, приводя примеры из вашей жизни.
    Итак, вот принципы эффективности, о которых говорит Стивен Кови:
    1. Быть проактивным. Под этим навыком подразумевается, что человек сам творит свою судьбу, что с точки зрения философии вопрос довольно спорный, но все же. Под лежачий камень вода не течет – более верное выражение. ………………

Представленный учебный материал (по структуре — Эссе) разработан нашим экспертом в качестве примера — 12.05.2019 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии эссе необходимо пройти по ссылке «скачать демо…», заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.

Если у Вас «ГОРЯТ СРОКИ» — заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.

Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям — возможно заказать помощь в разработке по представленной теме — Эссе по книге «7 навыков высокоэффективных людей» … либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Эссе по книге «7 навыков высокоэффективных людей» — похожая информация

Наименование работы

Тип работы

Дата сдачи

  • Эссе

    2017 г.

  • Эссе

    2011 г.

  • Эссе

    2015 г.

  • Эссе

    2006 г.

  • Эссе

    2012 г.

  • Эссе

    2015 г.

  • Эссе

    2011 г.

Курсовые работы

Готовые курсовые работы. Более 6400 написанных с нашей помощью готовых работ. Множество дополнительного расчетного материала….

Рефераты

Помогли написать отличные рефераты различной тематики в том числе и по этой теме «Эссе по книге «7 навыков высокоэффективных людей»….»

Дипломные работы

Дипломные экономической и гуманитарной направленности. С нами писались дипломные работы — проходящие антиплагиат….

Защитная речь и доклады

Для школы и института, более 5000 образцов нашего авторства. Также есть отзывы к дипломным работам….

Магистерские диссертации(ВКР)

Огромная подборка уже написанных с нашей помощью магистерских диссертаций по всем правилам и ГОСТАМ…

Отчеты по практике

Гарантируем уникальность и качество. Специальные предложения по подготовке бизнес отчетов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *